INDH de Los Ríos participó en la sesión preparatoria de instituciones de derechos humanos para el VII Foro Regional sobre Empresas y DD.HH.

By 14/07/2022Noticias INDH

INDH de Los Ríos participó en la sesión preparatoria de instituciones de derechos humanos para el VII Foro Regional sobre Empresas y DD.HH.

14/07/2022

El encuentro incluyó a representantes de varios países de América Latina y, entre otras cosas, se acordó impulsar proyectos de ley y fortalecer los sistemas de documentación para generar mecanismos de alerta temprana.

El jefe de la sede de Los Ríos del Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH), Sebastián Smart, fue uno de los expositores en la sesión preparatoria de las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos para el VII Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos, que se realizó en Bogotá, Colombia. Además del anfitrión, en el encuentro participaron representantes de Ecuador, Honduras, Perú, Panamá, Costa Rica, México, Uruguay y Argentina.

La reunión tuvo como propósito identificar el rol de las instituciones de derechos humanos para fortalecer la aplicación de la debida diligencia en materia de derechos y cómo las empresas integran los DD.HH. a su actuación para no incurrir en vulneraciones. Se intercambiaron experiencias sobre las acciones, estrategias o necesidades que pueden tener las INDH para promover y atender los asuntos de derechos humanos y empresas.

Entre otras, las conclusiones fueron la falta de legislación nacional y regional sobre la implementación de la debida diligencia empresarial en materias de derechos humanos, de modo que permita establecer un marco base de exigibilidad sobre obligaciones, tanto al Estado como a las empresas, para la garantía de los DD.HH. en contextos empresariales. También, las dificultades en documentar casos recibidos en las INDH y así poder mapear las tendencias nacionales y regionales sobre vulneraciones a derechos humanos.

Sin embargo, pese a las dificultades constatadas, en la reunión también se acordó impulsar proyectos de ley y políticas públicas que prevean la implementación de la debida diligencia empresarial en materia de derechos humanos. Y, además, generar y mejorar los sistemas de documentación por parte de las INDH para establecer indicadores de alerta temprana, entre otras conclusiones.